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Enjeux sociaux

Implanté dans plus de 100 pays, le Groupe représente une communauté humaine de 100 289 collaborateurs à fin 2006. Les pratiques quotidiennes du groupe intègrent les valeurs de respect et de solidarité de sanofi-aventis envers les salariés et leurs familles.
Ainsi, le Groupe veille à

• intégrer des compétences variées ;
• valoriser la diversité des cultures et des parcours ;
• développer un dialogue social de qualité ;
• assurer une rémunération juste et une couverture sociale à tous les salariés et leur famille ;
• encourager la formation pour développer les compétences et développer l’adaptabilité ;
• assurer la santé et la sécurité des employés au travail ;
• gérer l’emploi d’une manière responsable.