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Contenu : Egalité professionnelle Homme/Femme - Indicateurs
Taux de féminisation des effectifs
Pourcentage de femmes par niveau hiérarchique
La proportion globale de femmes dans le Groupe atteint 46%. Le taux de féminisation au niveau managérial (45%) approche la parité. Quatre femmes sont membres du comité de direction (19% de femmes). Sur les trois premiers niveaux hiérarchiques de l’organisation, 27% des 750 postes sont tenus par des femmes, qui représentent en outre 13% des postes à forte responsabilité opérationnelle (Directeurs de sites de recherche ou de production, Directeurs Généraux de filiales commerciales). Elles constituent par ailleurs 18% du personnel expatrié du Groupe. Sanofi-aventis devra porter ses efforts dans les années à venir sur l’accession des femmes aux postes à forte responsabilité. Répartition par sexe et par catégorie professionnelle en 2007 (en %)
Taux d’évolution de la parité dans les programmes internationaux de formation
On observe un taux de féminisation en ligne avec les effectifs et les engagements de progrès. Pourcentage de femmes aux postes à forte responsabilité opérationnelle(Directeurs de sites de Recherche ou de Production, Directeurs Généraux de filiales commerciales)
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